张仪村
张仪村 张仪村村镇简介 张仪村组织机构 张仪村任期目标
张仪村位于山西 万荣王显乡东南边,紧靠临猗县。战国时期纵横家张仪的故里。这里有闻名全国的张仪特产套柿(又名孕柿)。全村共有土地11235 亩,其中耕地面积5697亩,8923余亩为水浇地,全村水资源主要以地下水为主。张仪村属温带大陆性季风干旱气候,昼夜温差大,四季分明,地理位置独特,似丘陵地貌, 适宜苹果生产,苹果为该村主导产业。其中果树面积就有4214多亩,是 万荣县优质精品苹果的主产地,有国家级的优质苹果示范园区。全村共378户,1743口人,8 个居民小组,全村共有劳力1120 人,其中男性劳动力582 人,女性劳动力560 人,党员43人,其中男性党员41人,女性党员2人。张仪村的群众文化生活日趋丰富,精神文明建设不断加强,村民素质不断提高,村里 成立红白理事会、女子锣鼓队,农民自娱自乐的传统红火热闹丰富多彩,村里每年拿出部分资金用于慰问和帮扶老党员、困难户和五...
详情张仪村位于山西 万荣王显乡东南边,紧靠临猗县。战国时期纵横家张仪的故里。
这里有闻名全国的张仪特产套柿(又名孕柿)。全村共有土地11235 亩,其中耕地面积5697亩,8923余亩为水浇地,全村水资源主要以地下水为主。张仪村属温带大陆性季风干旱气候,昼夜温差大,四季分明,地理位置独特,似丘陵地貌, 适宜苹果生产,苹果为该村主导产业。其中果树面积就有4214多亩,是 万荣县优质精品苹果的主产地,有国家级的优质苹果示范园区。全村共378户,1743口人,8 个居民小组,全村共有劳力1120 人,其中男性劳动力582 人,女性劳动力560 人,党员43人,其中男性党员41人,女性党员2人。张仪村的群众文化生活日趋丰富,精神文明建设不断加强,村民素质不断提高,村里 成立红白理事会、女子锣鼓队,农民自娱自乐的传统红火热闹丰富多彩,村里每年拿出部分资金用于慰问和帮扶老党员、困难户和五保户。东家一碗粥,西家一碗菜,村民相互感染着自己周围的人,村子里一片和谐新气象。 在十二五之际,我村的新农村建设正在如火如荼地进行着,巷道硬化全覆盖、文化广场建设、农家书屋、便民连锁超市建设等都已基本到位,居民人均收入显著提高。
组织机构 | 姓 名 | 职 务 | 分工(职责) |
党支部 | 闫文俊 | 书记 | 党支部全面工作 |
畅宁洁 | 副书记 | 组织、红白理事 | |
闫建青 | 委员 | 卫生、水电、民兵 | |
闫克平 | 委员 | 信访、计生、青年团 | |
纪检监察小组 | 王 琦 | 组长 | 纪检全面工作 |
闫建礼 | 成员 | 协助 | |
闫安民 | 成员 | 协助 | |
村委会 | 闫克成 | 主任 | 全面工作 |
闫万胜 | 副主任 | 农林、土地、民调 | |
张引娟 | 委员 | 财务、统计、后勤 | |
民主理财小组 | 王发选 | 组长 | 监督村委财务工作 |
闫安民 | 成员 | 协助组长工作 | |
闫立民 | 成员 | 协助组长工作 | |
民事调解小组 | 王发选 | 组长 | 民调 |
闫丙科 | 成员 | 民调 | |
红白理事会 | 蔡万敏 | 会长 | 全村红白事工作 |
闫启安 | 成员 | 协助组长工作 | |
闫万胜 | 成员 | 协助组长工作 | |
闫海有 | 成员 | 协助组长工作 | |
闫克娃 | 成员 | 协助组长工作 | |
村务监督委员会 | 闫守平 | 主任 | 监督两委工作 |
王 江 | 成员 | 协助组长工作 | |
闫 峰 | 成员 | 协助组长工作 | |
阳光农廉查询室、查询点 | 樊改霞 | 查询室 | 一、二、三、四组农廉网查询 |
闫克平 | 查询点 | 五、六、七、八组农廉网查询 | |
闫根民 | 查询点 | 九、十、十一、十二组查询 |
在党支部的领导下,全面抓好村委会自身工作,带领“一班人”积极贯彻执行党的路线、方针和政策,领导村民依法治村,开展村民自治,创建自治示范村,教育村民依法履行义务,积极完成上级交给的各项工作任务,重大问题,及时向党支部请示汇报。
一、经济发展再上新台阶
1、确保全村农业经济总量每年平稳增长。
2、实现苹果双套袋3500万个,苹果商品率力争达100%
3、农民人均收入达到6000元。
4、成立农业专合组织,搞好张仪村经济发展。
二、新农村建设再展新貌
1、全面推进新农村二期建设,农村基础设施服务到位。
2、通户道路实现全覆盖,投入80万元对总长14000平米的街巷道进行硬化。
3、培养科技乡土人才。
三、农民文化再现新壮举
1、组建广场舞队伍一支,举行村文化广场“天天广场舞,日日好心情”活动;
2、组建一支专业演出团队,方便群众。
3、宣传张仪故里文化。
四、制度出台新举措
1、认真贯彻落实民主集中制,健全完善村民委员会议事规划和决策程序,对重大问题由集体研究决定,严格执行集体领导和个人分工负责相结合的制度。
2、坚持村务、组务公开工作,加强干部队伍建设,转变工作作风,提高“双代”服务质量,在村监督委员会的监督下,自觉接受群众监督,让干部清白,群众明白,工作透明度和群众满意度进一步增强。
3、维护社会稳定,化解矛盾纠纷,做到“小事不出组,大事不出村”。
4、加强廉政建设,干部以身作则。
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