孔浦街道

孔浦街道 是浙江省宁波市江北区下辖的一个街道。位于浙江省宁波市老城区的东北角，东邻镇海区，西接白沙街道，南濒甬江，北镶甬江街道，整个街道呈带状分布。街道区域面积8.4平方公里，下属有绿梅、怡江、红梅、百合、白杨、孔浦一村、孔浦二村、文竹8个社区居委会，人口53868人（2010年）。

孔浦街道位于宁波市区北部，东到宁波大学、南临甬江、西至大通桥、北接庄桥机场。面积5.9平方千米，人口3.1万人（2004年）。辖文竹、孔浦一村、孔浦二村、紫竹、红梅、绿梅6个社区，路林、联成、双桥3个行政村。办事处驻文汇路118号。有环城北路、大庆北路、文汇路、宁渔路、孔浦东路等街路。1984年设立。1997年，面积1.9平方千米，人口2.0万，辖孔浦一村、孔浦二村、西管、下白沙、压赛、双桥、里夏、文汇、绿梅、紫竹、文翠、红梅12个居委会。办事处环城北路东段699号，有居委会13个：孔浦一村（宁渔路20-10）、孔浦二村（大庆北路12号）、绿梅（绿梅新村29号）、文汇（文汇路宁大宿舍门口）、下白沙（大庆北路52号）、压赛（压赛堰67-2号）、文萃（宁大文萃小区内）、里夏（里夏新村）、紫竹（怡北街19号）、红梅（环北东段378弄65号）、春梅（环北东段348弄44号）、西管（倪家堰路37号）、白杨（华业街58弄）。（2004年行政区划调整之前）　孔浦街道地处宁波市老城区的东北角，东邻镇海区，西接白沙街道，南濒甬江，北镶甬江街道，整个街道呈带状分布。街道面积8.4平方千米，下属有绿梅、怡江、红梅、百合、白杨、孔浦一村、孔浦二村、文竹8个社区，共有居民住户2万多户，常住人口5.2万，流动人口1.8万人。2004年，孔浦街道在原基础上划入原甬江镇的路林、联成、双桥3个建制村，将原所辖的百合、白杨2个社区划归甬江街道管辖，组建新的 孔浦街道。

孔浦街道下辖8个 社区，分别是：

绿梅社区、 怡江社区、 红梅社区、 百合社区、 白杨社区、 孔浦一村社区、 孔浦二村社区、文竹社区。

孔浦街道位于 浙江省 宁波市老城区的东北角，东邻镇海区， 孔浦街道 西接白沙街道，南濒甬江，北镶甬江街道，整个街道呈带状分布。

自84年街道成立以来，党工委、办事处始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立“立足大众、服务居民、方便群众”的宗旨，提出了“让我们靠得更近”的口号，按照“发展好经济、管理好城市、服务好居民、建设好队伍”的工作目标，以启动社区服务为内动力，提高居民生活质量和文明程度为落脚点，整合辖区资源，发挥共驻共建优势，基层组织建设、民主法制建设步伐不断加快，居民素质和城市文明程度明显提高，街道的三个文明建设取得了良好的成效。街道先后获得市级示范党校、市级社会治安综合治理先进集体、市青少年法制教育先进集体、市先进团组织、省级科普街道、省级巾帼文明示范岗等荣誉称号。绿梅、怡江、红梅三个社区居委会先后获得了省级示范社区荣誉称号，其中绿梅社区还获得了省百佳社区居委会称号。孔浦一村、孔浦二村、文竹、白杨、百合五个社区居委会都先后被命名为市文明社区。孔浦街道以“繁荣辖区经济，服务辖区企业”为宗旨，努力树立服务品牌。该街道通过为企业提供代理服务、跟踪服务等服务项目。2003年该街道引进了宁波海恒物资有限公司，该企业在发展的同时，依靠沿江码头和沿线铁路，以商引商，又吸引了16家商贸企业落户孔浦，成为该街道经济增长新亮点。

孔浦街道经过近几年的努力，街道经济发展势头良好。一个合理共存、均衡发展的新经济格局在街道逐渐建立。实力雄厚的海运业队伍、网络状的商贸业体系、遍布全市各区的房地产开发格局以及多行业规模化的工业企业已初步形成。随着现有的宁大、在建的北高教园区及周围辐射商业圈的形成，为街道经济工作提供了新的契机和新的活力。街道精神文明建设成效显著。通过创建文明社区，实施“温馨工程”，建设“平安孔浦”等活动，精心营造称心、放心、舒心的人居环境，城市管理工作迈上新台阶，社会事务工作取得新进展。江北区首家非公有制企业联合党委的成立和街居两级党员服务咨询中心的建立，给基层党建工作赋予了新的内涵，为街道党建工作增添了新的亮点。如今，一个以街道党工委、办事处为核心，广大居民群众为主体，辖区单位共同参与的街道工作新格局已经逐步形成。全国500强企业中国航空煤油集团旗下的海天航运有限公司,与宁波东海海运有限公司、上海珠航油运有限公司共同投资1.5亿元组建的海鑫油轮有限公司落户孔浦街道，这标志着孔浦街道的现代服务业又添新的生力军。在抓好传统服务业发展的同时，加快发展海运业、生产型服务业为重点的现代服务业，使现代服务业成为街道经济发展的重要支撑。该街道完成服务业营业收入13亿元，实现服务业利税1.3亿元，分别同比增长12%和9%，服务业产值占该街道经济总量的76%。

孔浦街道举行了一场外来人员招聘会，提供就业岗位618个，当场达成就业意向402人。与此同时，该街道还在服务大厅滚动播出招聘信息，使有工作需求的人员一进大厅就能掌握用工信息，找到合适工作。孔浦街道大力开发就业岗位，建立了以用工单位、职业介绍、技能培训三位一体的协作机制，搭起就业和再就业的工作平台。据统计，该街道提供就业岗位2500个，实现600人上岗就业。依托辖区单位，配合安置就业。为了广开就业渠道，该街道加强同辖区单位的联系，建立空岗信息联系制度，与152家单位签订“长期岗位援助协议”，对下岗失业人员进行有针对性的岗前适应性培训，提高再就业成功率，已收集岗位2127个。同时，通过招聘会方式安置人员就业，年初在该街道服务中心开展了“百家企业进社区”专场招聘洽淡会，让居民群众不出社区就能找到工作。截止目前，该街道共开展各类招聘会3场次，达成就业意向1467人。加强对社区非正规就业组织的培育力度，开发岗位实现就业。随着居民生活水平的不断提高，社区居民对社区服务提出了更高层次的要求。因此，该街道不断拓宽社区非正规服务性就业项目，扩大安置功能，以满足失业人员在社区实现弹性就业。该街道新开发公益性岗位50个，使公益性岗位总人数达327名，人数位居全区首位。

有省级文明社区2个，市级文明示范社区1个。在创建示范城区工作中，街道从实际出发，搞楼群特色文化，并规范社区管理，加强社区服务，加大建设力度，努力建设管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、生活便利、人际关系和谐的新型现代化社区。多年来，街道以经济建设为中心，结合实际，扬长避短，发挥辖区独特的区位优势，积极拓展经济发展之路,形成了多行业规模化的工业企业、实力雄厚的海运业队伍、网络状的商贸业以及特色纷呈的三产服务业的产业布局。包括宁波大学、宁波东海海运、浙江陆龙兄弟食品有限公司等100多家大中型企事业单位。街道服务中心采用了信息智能化的网络管理，并设立了综合服务、就业登记、政策咨询、社会救助、民政优抚、招商服务、企业服务等11个开放式的服务窗口。