上郑乡

上郑乡位于浙江省 台州市 黄岩区西端。东与 宁溪镇相连，南与 富山乡毗邻，西接 永嘉县，北界 仙居县。乡政府设上郑，距黄岩城区44公里，全乡面积93.82平方千米（2017年）（含国营大寺基林场），辖24个 行政村59个 自然村，人口7707人（2017年）。乡以乡政府驻地上郑自然村得名。

1949年7月为乌岩区黄岩溪乡；1950年11月份设为上郑、洋头两乡，属宁溪区；1956年春，上郑与洋头两合并称光明乡；1958年10月称光明大队（1959年4月称光明管理区）；1961年9月称光明公社（1969年1月为光明公社革委会，1981年7月为光明公社管委会）；1981改名上郑，同年圣堂公社析出；1983年7月称上郑乡；1992年5月圣堂乡并入。

上郑乡为纯山区。境内千米以上的 山峰有大寺尖、白峰尖、大孔山、磨石坑、分水岗等，大寺尖高度为全区之最，海拔1252.5米，区内最大河流永宁江，源出于大寺基（旧称尘山），黄岩溪自西向东横贯全境。

上郑属亚热带季风型气候，温暖湿润，雨量充沛，四季分明。年平均气温17℃，极端最低-6.8℃，极端最高38.1℃，平均无霜期259天，年均 降水量1675.8毫米。

全乡人口7707人（2017年），耕地332公顷，（其中水田地155.1公顷，即2326.5亩），山林7008公顷（即105120亩），森林覆盖率为87.3%。

已探明大型铅锌矿床储藏量在150万吨以上，并含金、银、镉等多种 金属元素。原建的黄岩铅锌矿国营企业因污染河道、危及市区饮水而无法解决，2000年台州市人民政府痛下决心予以关闭。

上郑乡水力资源丰富。据专家分析，境内全长30多公里的黄岩溪流可开发10500多千瓦的电力，可建设五级电站。2002年，上郑乡党委、政府采取“政府牵头，乡村入股，招商引资，综合开发”的办法，对黄岩溪实施水电梯级电站开发。

上郑乡人文景观和自然景观浓郁，极具旅游开发价值。该乡农林村西南溪中的“黄色巨石”系黄岩之名来源，称为“黄石枕流”。圣堂殿为1948年4月7日浙东、浙南两支游击队的会师纪念地，经台州地区民政局批准，该乡为抗日战争时期的革命根据地乡，是黄岩十大爱国主义教育基地之一。2003年8月2日，省旅游资源普查组人员、上郑乡政府干部在村干部的引导下，在大溪村小万研的山里发现了省内罕见的瀑布群，该瀑布群由五级瀑布组成，分别为门槛瀑、秀女瀑、含羞瀑、彩虹瀑、将军瀑，其中将军瀑（又称人字瀑）气势宏伟，象人字的飞瀑从百米高处飘落，真有“凝是银河落九天”的感觉。该景区后被开发后，命名为“黄岩大瀑布”，招揽四方游客。该乡旅游景点还有：圣堂龙角山、下庙蝙蝠洞、洋头黄岩山、着棋岩、双门星等。

耕地以种植水稻、番薯为主，水果类有柑桔、枇杷、杨梅、猕猴桃、梨、桃等，其它有茶叶、西瓜、甘蔗等。大寺基林场茶叶基地种植的“龙乾春”茶，具有细秀绿润，气香味醇，汤清叶亮的特色。90年代，连获省名茶二等奖、省四届“斗茶会”一等奖、林业部授予“优质茶”称号，1994年获全国名茶评比最高奖“中茶杯”，系名茶极品。

经济发展农、林并举，兼有工业。通过调查产业结构发展名特优品种等多种途径，农业产值有了较大提高。工业有机械、塑料模具、工艺品、酿造等。2003年工农业总产值为10426万元，交通、通讯、文化、卫生名业突飞猛进，辖区内九年制义务教育学校1所；全球通手机差转台、130差转台、寻呼机差转台各一，建有卫生院、文化站、广播站、信用社、邮电所等，并建行了全面有农村电网改造，宁（溪）上（郑）公路与上（郑）圣（堂）公路贯穿乡境中部,上郑至大寺基公路正在建设之中。

围绕“强基础、创特色”的工作目标，积极发展特色农产品基地。在下庙、洋头、农林、黄坦等村培育了安农水蜜桃、笋竹两用林、花卉苗木等7个特色农产品基地，累计面积达1800余亩。引导农民种植高山蔬菜、优质水果。加强科技培训，举办种植业、就业技能等培训班12期。深入开展“农产品质量安全宣传月活动”，开展农产品产地调查工作，完成农产品产地编码信息系统数据统计工作。

积极实施“康庄工程”建设，完成了蒋东岙、农林至干坑、下庙及栗树坑等村5公里通村道路路基改造和路面硬化工程，总投资400多万元的圣堂至大寺基公路建设已完成总工程量的90%以上，上郑至富山乡际道路一期工程4.5公里已动工建设。积极实施民间桥梁建设工程，修建完成了大溪、乌丝坑等村过溪桥梁3座；长36米、宽5.5米的萌菜洋村过溪大桥已竣工；长80米、宽5.5米的小英山过溪大桥在完成设计、招投标等前期工作的基础上，已动工建设。

加强水利、通信等基础设施建设。修建了上郑、横山头、下郑等村拦水坝共3条，累计达250余米，新建三面光渠道1300多米；投资近10万元修复0414号台风水毁工程上郑村防洪坝110米。新建成蒋东岙、大溪村等5个中国移动通信发射机站，移动通信网络覆盖面进一步扩大。扎实推进村容村貌整治工作，在毛家实施“十村示范、百村整治”工程建设。

“黄岩大瀑布景区”对外招商顺利实施。“黄岩大瀑布”景区与浙江宁波天河水利旅游投资有限公司合作，签订了总投资额为2000万元的开发协议，并已动工开发。由古刹、古墓、古树等各种人文景观和黄岩枕流、黄岩石、黄岩山、黄岩桥、黄岩潭等自然景观组成的总投资达150万余元的“黄岩石”景点建设已接近尾声。由“黄石枕流—黄岩石—圣堂殿—龙角山—两军会师纪念圣地—大溪瀑布群—大溪坑峡谷和原始森林大寺基生态林”等景点组成的西部风情旅游线已初具雏形。

加强农村宣传文化阵地建设，立足圣堂爱国主义教育基地，广泛深入地开展爱国主义、社会主义、集体主义思想和“三德”教育。开展了“争创文明村、文明家庭”活动，封建迷信活动有效遏制。卫生保健工作成效明显，实施犬类免疫和登记，并组织对野放犬实施扑杀行动；重视卫生网络建设，在全乡配备公共卫生信息员24名，加强对职业卫生的管理、监督力度。全力抓好灾后自救工作，开展了走访慰问、调解纠纷、赈灾损款等活动，乡机关干部积极捐献爱心，共捐款10300元。

“先锋工程”建设扎实推进。围绕“五强”目标，在村级以创建村为重点，抓好示范，以点带面，全面推进“五好”党支部和乡村两级的“先锋工程”建设。开展村班子届末回头看，对长期脱岗、战斗力涣散、工作拖后腿的村干部进行诫勉谈话，加大村级后备干部培养和使用力度。实施“村支书记培训工程”、“双证制培训”、学历教育等活动，扎实开展党员电化教育。全面推行“三化十二制”，专门召开动员会，开展知识测试，统一印制“五大记录簿”，促进“十二制”的规范操作，组织各村开展“六个一”活动。农村工作指导员作用有效发挥，结合本乡实际制定五项制度，即双签到制度、下村坐班制度、月汇报制度、工作交流制度、请假制度。加强机关效能建设，聘请村干部、老党员、离退休老干部等为机关效能建设监督员。以创“学习型机关”为抓手，建立每星期一下午机关学习日制度，完善中心组学习制度及自学记笔制度，将学习列入综合目标责任制考核。积极征求意见，对机关的各项规章制度进行了全面整理和完善，在完善机关岗位责任制、政务公示和服务承诺制、首问责任制等基础上，完善《民情档案》、“定期逐户访民情”、“民事帮办”制度，开展“连民心”、综合下村服务活动，并对制度执行落实情况实行不定期抽查监督。实施机关干部“双聘”和驻村“双向选择”，优化干部使用机制，提高干部工作责任感、紧迫感。