龙渊街道

龙渊街道是 浙江省龙泉市人民政府所在地，政治、经济、文化中心。位于市区东北部，东与道太乡接壤，南与剑池街道相依，西与西街街道毗邻，北与城北乡相邻，占地84.9 平方公里，有63个自然村，140个村民小组，有贤良、金乐、大洋、东升、城东5个社区居委会。

是浙江省丽水市龙泉市人民政府所在地，政治、经济、文化中心。位于市区东北部，瓯江上游，东与道太乡接壤，南与剑池街道相依，西与西街街道毗邻，北与城北乡相邻，占地84.9平方公里，有63个自然村，140个村民小组，有贤良、金乐、大洋、东升、城东5个社区居委会。人口41919人（2010年）。山林面积110919亩，耕地面积7096.5亩，一村、二村、三村、四村、五村、菜村、临江村7个行政村为城中村，街道原属龙渊镇，2002年5月29日撤镇设街道。是一个城市社区和农村山区相结合的综合型街道。龙渊街道结合实际，创新发展，积极构建农村社区和谐稳定新环境街道继续坚持一手抓发展，一手抓稳定，一手抓基础设施建设，一手抓精神文明打造的工作理念。战略性地提出了“一城一区两沿”的布局规划和发展思路，“一城”即城东新城；“一区”即石马、桥坑等生态林区；“两沿”即瓯江沿线和大贵溪沿线。全力打造“文化龙渊、活力龙渊、创新龙渊、生态龙渊”。

龙渊街道非公有制企业是主导产业，是龙泉市工业经济重点街道，街道现有在册企业387家，其中规模以上企业16家，规模以下企业55家，个体工业316家。企业主要分布在市工业园区、太阳伞园区和村头、 张村工业功能区，位于市区和省道沿线，交通方便，电力充足，资源丰富，用工集聚，街道企业以竹木加工、五金汽配、青瓷宝剑三大主导产品。企业多以竹木制品精深加工，占企业总数60%，产品有太阳伞、休闲家具、户外园艺 旅游用品、工艺品、木制玩具和竹胶板等产品。太阳伞园区(是我国主要生产太阳伞生产基地)浙江能福旅游用品公司是太阳伞生产龙头企业，年生产太伞100万把，汽车帐篷3万顶，实现产值1亿元；村头工业小区位于村头村，是省级文明村和小康示范村，企业主要生产旅游用品、木拖鞋、啤酒桌和户外园艺产品；张村工业功能区是我市独具特色的木制工艺品生产基地，主要有相架、玩具蛇、鱼、工艺船等产品，是市劳动模范集体村。近年来，街道经济社会有了长足的发展，2005年工农业总产值达7.4632亿元。其中：工业总产值7.1186亿元，同比增长23.1%，在册统计工业企业396家，新增企业10家，1000万元以上企业10家，500万元以上企业21家，从业人员4776人；农业总产值3446万元，同比增长3.2%，农民人均收入4285元，增长6.6%，人均占有村集体可支配资金205元。

大力推进城东区块建设 服务共发展为进一步贯彻落实市委、市政府全会精神，根据“一城一区两沿”(“一城”即城东新城；“一区”即石马、桥坑等休闲 旅游区；“两沿”即瓯江沿线和大贵溪沿线集聚区)的布局规划和发展思路，着重做好城东区块规划、开发、建设和管理工作。深入实施“项目双进大会战”，加强和创新社会管理。龙渊街道在推进人民医院续建工程、溪北污水处理厂泵站、永安生态陵园、瓯江干堤龙泉溪流域二期、龙渊社区卫生服务中心等18个重点项目过程中，继续坚持以“百日集中攻坚”等活动为载体，坚持“5+2”、“白+黑”、重点难点协调等机制，实行“四个一”措施：即一个项目、一名班子成员、一套方案、一抓到底，将重点项目分解到12位班子成员具体抓，根据项目建设实际情况，开展分类指导：对推进较慢的项目，面对面分析研究，制订倒排工期表，督促工作组尽快落实；对进展顺利的项目，采取行之有效的保障措施，全力做好后续相关工作，保障各重点项目无障碍施工。打造“新城龙渊”。

致力于新农村建设，全力打造优美生态美丽乡村新面貌街道将按照“科学规划布局美、村容整洁环境美、创业增收生活美、乡风文明素质美”为目标，全力推进美丽乡村建设。依托石马大峡谷生态优势和石马村民俗文化优势，大力发展石马 旅游经济，开发以“生态旅游为基础，民俗体验为亮点，休闲养生为主体”的国家级4A景区；继续巩固和发展桥坑特色村建设，目前已完成村中土地流转经营机制，已补种水果花卉4100株，建成林家乐3家；将对桥坑村基础设施进行完善，对康庄道路进行修复和扩建，并新建停车场和污水处理系统，改善总体交通条件和生态环境；街道还将以“两沿”村庄建设为重点，打造区域性美丽乡村：总投资650多万元、规划建设面积40余亩的沙潭下山脱贫小区，项目落成后将使70余户高山远山农户实现下山建房，直接受益人口达430余人；加快建设村头示范村，计划新建农民工公寓，形成凤鸣一带外来人口聚集区，并建设人文休闲文化广场，丰富群众精神文化生活。营造加快创业创新、推动绿色发展的浓厚氛围。二是深化“135”工程，促进农村新发展。

乘势而上，把创先争优活动作为推动街道科学发展的助力器。为更好的开展创先争优活动，保证活动实效，重点创健“三项机制”，对活动开展的结构和根基进行优化巩固，稳步推动活动深入开展。一是创建责任机制。健全完善各村(社区)所履职责制度和目标责任考核制度，进一步强化落实党建工作责任制，将任务分解到每一名 服务团队成员和基层党员，扎实推进党组织规范化建设。二是创建目标机制。按照“细化、量化、科学化”的要求，合理确定工作目标，把“软任务”变成“硬指标”，通过定期考核，表彰先进，鞭策落后，形成创先争优的良好局面。三是创建运行机制。建立和完善党建工作定期分析、研究制度，进一步落实党委中心组学习制度、驻村干部星期一晨会制度、支部书记例会学习制度等。通过制度的推行，明晰工作思路，部署工作任务，交流工作经验，不断提高工作水平。把创先争优活动作为体现党员先进性的催化剂。党建工作与业务工作相结合，设立党员先锋岗，要求党员亮明身份，公开承诺，接受群众监督，大力营造“比、学、赶、帮、超”的活动氛围。