黄土坡社区

黄土坡社区成立于1952年，位于市中心繁华地段、总面积0.07平方公里（其范围东起甘棠南路1号—107号，南起庾亮南路72号—116号，西起双峰路32号—68号，北起浔阳路107号—139号），5个辖区单位，社区总户数1446号，总人口4035人，下辖19个居民小组。

社区自成立以来，积极宣传党的路线、方针政策，充分发挥自治组织，协助公安机关搞好社会治安。对辖区已婚育龄妇女做到心中有数，台帐清楚，成立“小小知音站”为广大下岗女工和已婚育龄妇女排忧解难，在城管卫生方面，大力整治社区环境，努力做好垃圾袋装化等各项工作，为困难户办理最低生活保障，并为老年人提供各项服务，让老年人老有所乐，老有所为。

黄土坡社区成立于1952年，位于市中心繁华地段，宋家巷一弄5号，总面积0.07平方公里，东甘棠南路1号至107号，西双峰路32号至68号，北浔阳路107号至139号，南庾亮南路72号至116号。社区地理位置优越，居民环境优美，生活方便，交通便利，为创建全国示范社区奠定了坚实的基础。黄土坡社区共有1603户，总人口4313人，下设21个居民小组。

党建、统战、团、工会、科教文卫、保障性住房、综治、安全生产、民兵连、民政、社区宣传、关心下一代、低保、殡葬、双拥、劳动保障、残联工作、计生、妇联、城管。

杨丽秀 书记、主任 负责党建、社区全面工作、主管财务。

李莹 综治主任 负责关心下一代、综治、安全生产、民兵连、统战、团、工会、

方明霞 民政主任干 负责民政工作、社区宣传、低保、殡葬、双拥、劳动保障、残联工作、保障性住房、科教文卫

周桂芳 计生主任 负责计生、妇联工作、出纳等相关工作

陈小林 城管主任 负责城管工作

“旧貌换新颜”新世纪新社区新领导班子决心高举“三个代表”的伟大旗帜，活跃社区文化，以人为本服务社区为宗旨，全面推进社区党建等各方面的工作，以党建带社区，以社建促创建，有力推动两个文明建设蓬勃发展，把我社区建设成为环境优美、社区稳定，生活便利，人际关系和谐的一流文明社区。

黄土坡社区在市区政府的领导下，在街道党工委的带动下，第七届社区居委会换届选举工作于2008年12月19日选举产生，社区一班新人将坚持开拓创新求真务实的宗旨，努力形成敢为人先，积极向上的工作作风和保持旺盛的工作干劲，团结一心，诚心诚意地搞好社区服务和管理，结合我社区实际情况，特制定如下工作计划

一、以党建为核心。抓党建促发展发动辖区直管、协管、参管的所有党员，充分发挥党员的先锋模范带头作用，坚持“三会一课”制度，维护和执行党的纪律，教育党员切实履行义务，保持党员在辖区能动性、先进性。

二、以社区建设为主题。自换届以来，社区各项工作逐步从零开始现在都在创和谐社区，黄土坡社区一般条件都达不到办公用房破旧，宣传阵地没有，五栏一室更不用谈了，我辖区有5个单位，社区计划寻求辖区单位帮助，整合社区资源调动社区力量，共创共建明确了社区建设的发展方向和长远目标，上下协助，共同努力。

三、以服务为龙头。“规范管理，文明服务”，“上为政府分忧，下为百姓解愁”，这是我们社区服务宗旨，成立了社区福利保障站，我辖区5个单位。尽量把他们的困难消灭在萌芽状态，另一方面努力做好待业下岗人中的培训再就业。残疾人等等优扶对象的社会救助和福利服务，做好流动人口的环孕检，小孩子要上学就近读书等活动。

四、文明道德是我国历史传统的光荣美德，创建文明社区：1、明确指导思想，提高居民社会综合素质和生活素质，以社区文明创建为载体，立足为社区单位和居民办实事，精心管理和塑造社区整洁、优美的居住环境。2、要创建的目标，社区要将辖区的老年人组织起来，开展丰富多彩喜闻乐见的群众性文体活动营造有利于提高人口文化素质和精神境界的氛围。3、要设计创建方案和实施步骤，经常性的开展社会公德，职业道德、家庭美德、文明礼仪教育，邻里和睦、婚丧简办倡导文明新风。4、要做好社区信访接待，及时介入情况快速反应排除影响社区稳定的各种因素，做好法制宣传工作和法律咨询工作，开展各种活动让居民会运用法律武器保护自己的合法权利，发动大家全民皆警，我为大家守一夜，大家为我守一年。5、培养守法观念：社区居民要从自身做起，要继承和发扬中华民族以人为本，谦和恭让、互助互爱的道德传统，践行“八荣八耻”新的社会主义道德；做到言行举止要文明，学法守法用法，增强法制观念。倡导文明家庭：建设和谐幸福的家庭。家庭成员应互敬互爱，礼让待邻，形成平等文明和睦的良好家风，家庭生活方式应健康、文明、科学；要培养学习之风尚，提高文明素质，家庭出现矛盾纠纷时要冷静处理，合理合法妥善解决。建设和谐社区：社区是我家，建设靠大家，我们在正确处理好自己家庭、邻里、朋友间的关系的同时，要按照“调委会为主导，人民调解员、基层干警，矛盾纠纷双方当事人亲朋及其所属单位组织有关负责人参与”的四方联合调解机制，共同做好民间矛盾纠纷调处工作；当自己周围的亲戚、朋友、邻里发生矛盾纠纷时，应主动向社区人民调解委员会报告，并积极参与调解，防止矛盾激化和扩大，努力将社区内的矛盾纠纷化解在萌芽状态，形成个人文明守法，家庭邻里和睦，社区和谐安定的良好社会治安环境。

社区新组建的领导班子建设好，必须强化班子成员的和谐意识、发展意识、创新意识、忧患意识、进取意识和服务意识，注重民主自治，和谐相处，团结合作，形成了强大凝聚力和战斗力。让我们行动起来，携手共建和谐平安、文明幸福的新生活。

“旧貌换新颜”新世纪新社区新领导班子决心高举“三个代表”的伟大旗帜，活跃社区文化，以人为本服务社区为宗旨，全面推进社区党建等各方面的工作，以党建带社区，以社建促创建，有力推动两个文明建设蓬勃发展，把我社区建设成为环境优美、社区稳定，生活便利，人际关系和谐的一流文明社区。