全南县工业园

全南县通过开展创建和谐平安园区活动，倾心为园内企业创造和谐平安的发展环境。该县在工业园内专门成立了园区综治工作室，从全县抽调优秀政法干警派驻园区综治工作室，24小时为园内企业提供高效、优质的法律服务，使该县接到园区企业和员工的报警、 投诉和 求助后能以第一时间赶到现场。一年冬天，全南出现了一场罕见的强降雪，对厂房安全构成威胁。

远达汽车配件厂去年底刚从广东整体搬迁到 全南时，由于数台6吨重的设备靠人力无法移动，只好露天堆放。得知情况后，该县马上派出公安干警和巡防队员连续4天24小时值班帮助厂方守护设备，直至厂方调来叉车把设备搬进厂房内才撤离。

该县迅速组织政法干警帮助厂家清理积雪。同时，该县不断提高对园区治安的防控水平，有目的地加强对工业园区的治安巡逻，并帮助园内企业培训保安队伍，健全内保制度。良好的治安环境增添了客商在全南投资的信心。某厂负责人感慨地说：“全南县与广东山水相连，但全南的治安环境却比广东好很多，我们在这里投资放心！”目前，该厂瞄准国内市场，又决定增资100万元新上一条生产线。

近日，全南县举办的篮球赛增加了两支特别的球队——来自 工业园内的百得火机厂篮球队和飞腾鞋业篮球队。虽然这两支全部由企业员工组成的球队最后没拿到好名次，但两家企业对结果非常满意。百得火机厂的万烈春厂长说：“通过组队参加比赛，增强了员工的 凝聚力和团队意识。”该县工业园非常注重帮助企业塑造健康向上的企业文化。据了解，每月园内都会举办文体活动；送图书进园区活动、员工教育培训活动又提高了企业员工的劳动技能……同时，园内企业还注重员工的技能培训，普遍在企业内建立培训基地，还把部分优秀员工送到国外培训。添富鞋厂的工人黄志伟经过企业培训后掌握了运动鞋的设计技术，许多企业想高薪聘请他，都被他拒绝了。他说：“是添富培养了我，我要服务企业!”百得火机厂每周编印一期内部发行的《百得报》，现在《百得报》已经成为了该厂宣传企业文化，沟通劳资双方的“连心桥”。该厂工人陈旺来把自己改进生产工艺的设想投到《百得报》刊登后，迅速被企业采纳，仅此一项，每年可为企业节约成本20余万元。该厂员工通过《百得报》共向企业提出合理化建议58条，企业每年因此可增加效益近50万元。

全南县工业园在建园伊始就注入人文理念，着力在工业园内构建和谐劳动关系，建立了劳动争议调解机制，督促企业遵守劳动相关法律法规。任意延长劳动时间的情况在园内很少发生，即使因为赶货需要加班，工厂也会征得工人同意，并补足加班费。

鲜花烂漫、绿草如茵。花园内、 凉亭人们在休闲纳凉，优质的厂房，宽敞舒适的宿舍……一跨入工业园内企业合隆制衣公司，人文关怀之风便扑面而来，该公司不断为员工提供一流的人文管理和较高的工资待遇，员工平均工资已达800至2500元。该公司还着力为员工创造良好的生产生活环境，为员工宿舍配备了彩电，建设了后山花园、足球场、图书室等休闲娱乐学习场所。在不少企业出现“招工难”的情况下，该公司始终满员运转，现已发展到拥有员工2000余人，年生产能力120万打（胸围/裤），出口创汇1200万美元，被南昌海关批准为赣州市唯一一家“保税工厂”，成为全省28家重点出口企业之一。