粥店社区

　　粥店社区是山东省泰安市岱岳区粥店街道下辖的社区。城乡分类代码为111，为主城区。区划代码为370911001003，居民身份证号码前6位为370911。粥店社区与高王寺社区、枣行社区、杜家庄社区、堰北社区、老王府社区、司家庄社区、过驾院社区、堰东社区、曹家村社区、大佛寺社区、常家庄社区、马湾社区、李家庄社区、石分社区、六郎坟社区、堰西社区、小堰堤社区、上旺社区、长城社区、岱前社区、高铁社区、泮河社区、樱桃园社区、岳峰社区、堰岭社区、凤凰社区、大河社区、后陡山村、马套村、小辛庄村、上旺村、黄草岭村、下旺村、大官村、小官村、大辛村、曹家庄村、廿里埠村、董家庄村相邻。

粥店社区地处山东泰安市岱岳区粥店办事处中心，现有居住户 1200 户，自有 人口3300 人， 单位7个。社区两委成员共有8人，4人交叉任职。 社区党委下设5个党支部，共有党员160名。2010年社区实现集体收入460万元，上交税金2000多万元，资产3亿元。

近年以来，社区党委按照区委基层党建工作要求，真抓实管、强化措施，切实把基层组织建设工作作为一项中心工作抓到细处、落到实处。社区围绕发挥党组织核心作用，提高工作效率，全力推进和谐社区建设的方针和目标，从创新社区党建管理服务规范入手，引入ISO9001质量管理体系，规范社区党建管理服务，形成社区党建工作的长效机制。参照ISO9001质量管理体系先进经验，建立科学的社区党建运行规范和工作标准，引导社区内各类党组织规范程序、严格标准、明确目标、追求质量、改进工作，走质量效益型发展之路，自觉向国际惯例看齐，实现各项事业的又好又快发展。

社区根据党建工作需要，制定各部门的管理制度、管理方法等各种规范性文件、记录，设置了6个党建工作岗位和12个群众自治工作岗位，逐岗位制定了详细的工作职责、工作内容和质量标准，形成了条理明晰、内容具体的质量目标体系。按照质量管理体系要求，制定15个程序文件，逐一细化为若干子项，具体规定了每项工作的流程。定位竞岗严考核。组织社区全体工作人员进行贯标培训，结合社区干部工作经历和个人特长，推行定位竞岗，进行合理调配，并成立了一支由1名管理者代表、3名经过培训取得合格证书的人员组成的内部审核员队伍。实行严格的质量监督考核，及时组织内审员和管理者代表对社区党建工作进行符合性审核，组织开展满意度测评，对不符合文件规定和满意度较低的，开具建议报告，落实纠正措施。

社区的工作规范化程度明显提高，社区各部门职责、职权分明，工作程序明确，工作质量要求具体，使社区党建工作步入了科学、系统、规范的轨道；服务质量明显提高，社区党建质量管理体系把社区党员群众、企业法人作为“顾客”，以“顾客”满意为根本目标，树立和实践了以“顾客”为中心的服务观念，形成了分内事情立即办、份外事情协调办、重大事情上门办的工作氛围；社区氛围日趋和谐，社区党员干部自觉按体系要求做事，谋发展、促和谐的意识统一，形成了推进科学发展、共建和谐社区的浓厚氛围。同时，社区学校、企业自觉按体系要求开展工作，推动了社区经济和社会事业的又好又快发展。近年来，粥店社区先后被评为区级先进村（社区）党组织、市级党员干部现代远程教育明星社区等荣誉称号。