王店乡

王店乡位于 淮滨县城南 15 公里处，素有淮滨县“南大门”之称。东与期思镇搭界；西与潢川县上油岗乡为邻；北与张庄乡接壤；南隔白露河与固始县胡族镇相望。乡境东西长约 20 公里，南北长约10.5 公里。

全乡辖17 个行政村，19 个村民组，37107人（2017年），均属汉族。总面积114平方千米（2017年），耕地百积4.7 万亩。 1974 年从张庄公社分设，1983 年改乡，1989 年王店乡分为王店乡和北庙乡，2005 年王店乡与北庙乡合并为王店乡。

该乡气候温和，资源丰富，盛产小麦、水稻、红麻、花生等。全乡库渠湖泊众多，有中小型水库2 座，万方大塘 213 口，可利用水面积约为 5000 亩，年产鲜鱼 40 万斤，流经河流有白露河和白露分洪道新河。

王店乡行政区 王店乡位于 淮滨县城南 15 公里处，素有淮滨县“南大门”之称。东与期思镇搭界；西与潢川县上油岗乡为邻；北与张庄乡接壤；南隔白露河与固始县胡族镇相望。乡境东西长约 20 公里，南北长约10.5 公里。

全乡辖17 个行政村，19 个 村民组，37107人（2017年），均属汉族。总面积114平方千米（2017年），耕地百积4.7 万亩。 1974 年从张庄公社分设，1983 年改乡，1989 年王店乡分为王店乡和北庙乡，2005 年王店乡与北庙乡合并为王店乡。

该乡气候温和，资源丰富，盛产小麦、水稻、红麻、花生等。全乡库渠湖泊众多，有中小型水库2 座，万方大塘 213 口，可利用水面积约为 5000 亩，年产鲜鱼 40 万斤，流经河流有白露河和白露分洪道新河。

古迹有半岗村的“半岗遗址”。

该乡交通便利，平长公路横穿乡境，与王期公路互相交织。京九铁路从其西通过集市贸十分繁荣，除王店外，还有北庙、张阳、半岗三个小集镇。

近年来，该乡党委、政府牢固树立以经济建设为中心的指导思想，坚持树立和落实科学发展观，充分利用区位优势，坚特立足农业做文章，跳出农业求发展，抓重点 、攻难点、举亮点，有力地推动了乡域经济的发展。 2006 年，全乡生产总值达到 1.86 亿，同比增长 32% ：农民人均纯收入达到 2800 元，阅比增长 35% ，完成社会固定资产投资 4000 多万元。林业生产成绩喜人，各种林木达 292 万株．片林面积 1.06 万亩，林木蓄积量达 58 万方。小集镇建设步伐明显加快，安装路灯 40 盛，修通下水理 3000 米，计生所及乡政府机关办公大楼建成并投入使用。基础设施得到加强，基本实现了全乡村村通公路。乡党委被信阳市委评为“五好”乡镇党委；乡政府被信阳市文明委评为“市级文明乡镇”、“市级卫生乡镇”等。

王店乡交通便利：位于鄂、豫、皖三省交界的“黄金”地带。南距沪陕高速出口15公里，距312国道线5公里；北距淮河最大的内陆港淮滨港16公里；西距106国道25公里，正修建的淮滨至固始高速公路穿境而过，出口设在乡域城镇内。连接国道106线和国道312线的省道216线横贯全境。

王店乡文化厚重：是华夏文明发祥地之一，有“楚相故里”之称，境内的半岗村留有“半岗遗址”，与蒋氏发源地期思镇为邻。

王店乡经济发展迅速：全乡拥有规模以上企业6家，城镇面积达2.5平方公里，基础设施齐全，新农村建设成效显著，“华英富民”计划正稳步推进，沿白露河、新河植有大量杨树，被称为“天然氧吧”，易于人类居住。

王店乡卓越的区位优势，优良的人文环境，最佳的投资理念，超前的发展思路，是亲商共赢的理想之地。乡党委、政府诚邀天南地北的仁人志士来这里投资、经商、办企业。

将全乡2012年度招商引资工作任务分配到各村和乡直各单位、机关各站所，任务分配情况，以乡科级干部牵头，所包的村和单位以及相应的包村干部、单位负责人归属科级干部的目标任务内。

1、所有招商引资数额均按实际到位资金，包括现金，厂房，设备，原材料和其它设备及物品。

2、引进境内外资金，以外汇汇款凭证及会计师事务所所出具的验资报告作为依据进行确认。

3、引进省外资金以银行进账单和实际投入项目建设的原始有效凭证综合参考作为依据进行确认。资金转入后由转出，没有用于项目建设的不予确认。

4、用实物投资的，以购买食物的原始发票等有效凭证和结合当时市场行情进行评估的价值综合参与进行确认。

5、对没有市场建设和服务业设施建设内容的单位住宅小区类房地产项目、小集镇建设项目和新农村建设项目，招商引资数额按50%计算作为任务完成情况统计上报。

6、投资凭证不完备而实际投资有比较明显的，乡组织有关部门按照资产评估的规定进行投资评估，其评估结果作为确认依据。

7、招商引资工作目标纳入全乡工作目标管理具体办法按有关规定执行。

四、奖惩措施

在规定时间内，完成乡招商引资目标任务的单位，乡奖励其单位5000元，其中60%奖励其单位班子成员，40%奖励单位主要负责人，乡党委予以通报表彰，符合条件的有功人员，乡党委优先向县委推荐提拔重用。对于没有按要求完成目标任务的单位和个人进行通报批评。