双新路社区

双新路社区成立于2004年11月，辖区面积0.6平方公里，共10条街道：双新南北路、四威南北路、贝森路、青森街、东顺路、瑞联路、日月大道、西三环三段。

现有5个居民安置小区，11个物管小区；辖区单位17个，其中机关单位0个，学校2个，医院1个；有志愿者队伍5支80人。

社区党委由曾静林为书记等7人组成，在册党员总数160名，其中妇女党员41人，流动党员22人，离退休党员59人，党员平均为初中学历、年龄结构偏高。社区居委会由曾静林为主任等5人组成：社区公共事务所由罗世学为所长等7人组成。

双新路社区要坚持在东坡街道党工委的正确领导下，办事处的直接指导下，紧紧围绕街道的中心工作，以创特色、树品牌为目标，为社区居民提供优质服务为抓手，不断推动社区党建、计生、民政、综治、安全、劳保等各项工作的开展，坚持“四抓四面对”的工作思路。

一、“四抓”

一抓基础。建好基本社会队伍、拓展后备人才库、落实基本制度、抓好基本教育、提高基本能力、保证社区、院落基本设施完善、建立科学的、健全的管理工作体系。只有做好基础工作，才能在基础上创新、发展。

二抓素质。为打造精神文明型社区，提升素质尤为重要。素质要从小抓起，社区市民学校不仅要培养孩子的兴趣爱好，同时要注重培养孩子文明素质意识，以孩子所受的教育来影响、带动家长的言行举止，从而提高全民素质。其次要坚持组织党员、社区工作人员每季度开展“批评与自我批评”，以此来扬长避短，提高素质。

三抓共建。根据社区居民的需要，挖掘社区资源，整合社会力量，形成驻社区单位共同参与社区服务，资源共享、优势互补，增强社区服务队伍。用好泡桐树小学境界校区向社区开放的场地、设施，以社区市民学校为载体，为有需要的居民提供教育服务；引导慈铭体检定期向社区居民开办健康讲座；开展联谊赛，促进单位之间的互相帮助、互惠互利，营造辖区内单位间的和谐氛围。

四抓服务。社区作为政府的基层自治组织，主要是多角度、多层次地开展便民、利民的服务，抓好居民自治的项目实施工作，让广大居民群众得实惠。我社区将每半年对辖区内居民院落进行各项服务的先进评比，从而调动工作人员的工作积极性。

二、“四面对”

一是面对社区党员开展创建活动，通过“三会一课”的学习教育，以“科学发展创先进、爱岗敬业争先锋”为主题，以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员为内容，从而提高党员素质和参与社区建设的积极性；

二是面对老年群体，设立老年人健康服务项目，定期开展老年健康知识讲座和咨询，提高社区老年人的健康水平；

三是面对青少年，利用寒暑假，组织社区青少年开展丰富的文体活动，促进青少年的身心健康，培养他们做有理想、有道德、有文化、有才能的一代新人。

四是面对特殊群体，开展“崇尚科学，反对迷信”的科普宣传和健康教育活动，树立健康的人生观；教育他们珍惜生命，树立正确的人生观和价值观。

三、除此之外，我社区将探索和尝试解决居民反映的疑难问题：

1、在社区0.6平方公里内，没有一个正规的菜市场，为居民的生活带来极其不便，了解情况后，我社区领导多次与麦伦公司协商，希望用好、用活现有的条件，解决居民买菜难的问题。

2、随着社会经济的飞速发展，买车一族的居民越来越多，致使辖区内每个院落停车位严重不够，并出现占用消防通道停车的现象，带来安全隐患和诸多不稳定因素。我社区通过向相关主管部门积极反映，利用现有条件多方设法解决居民停车难问题。

3、学前教育收费过高是当今社会普遍存在的问题，社区大部分居民无法承受其带来的经济压力。我社区多次召开“两委会”，商讨解决措施，准备引入社会力量，兴办幼儿园。

4、为了更好地服务居民群众，社区将改革服务方式，采取设立综合服务窗口，院落推行网格化管理的模式，将社区所辖15个直管、物管院落分为7个组，实行分片包干到人头，负责到底。

我们将继续整合社区资源，采取各种有效的工作措施，努力构建社区教育管理体制和长效运行机制。以创先争优为契机，大力开展“科学发展创先进、爱岗敬业争先锋”的主题活动，结合完善城市社区居民自治机制试点的工作实际，在上级和社区党委的领导下，以完善城市社区居民自治机制的指导思想为指引，认真落实居民自治领导小组的各项工作安排，继续深化基层民主政治建设，不断丰富社区居民自治内涵，提高社区居民自治能力，努力把我社区建设成为一个有亲和力、凝聚力的和谐幸福家园！