枣子巷社区

枣子巷社区位于西安路枣子巷周边，社区范围与青羊北路社区交界，东临西郊河，北接青羊东二路、西青路、实业街与三洞桥社区相邻；南以青羊东二路七巷、枣子巷、西安中路与十二桥社区分界，所辖面积0.28平方公里。

枣子巷社区位于西安路枣子巷周边，社区范围与青羊北路社区交界，东临西郊河，北接青羊东二路、西青路、实业街与三洞桥社区相邻；南以青羊东二路七巷、枣子巷、西安中路与十二桥社区分界，所辖面积0.28平方公里。社区现有居民院落21个，居民楼幢74幢,其中单位宿舍楼35幢,纯居民楼39幢,住户共计3522户，其中流动暂住居民400余户，总人口12200人。辖区居民主要由辖区内的企事业单位职工及其家属以及农转非、低洼户拆迁居民为主的纯居民组成。

枣子巷社区是2001年11月正式成立并在2003年10月经过调整，由原枣子巷社区的大部分及十二桥社区、东二路社区和三洞桥社区的一部分合并而成。枣子巷社区办公室设在青羊东二路41号院内。

1、社区党支部，设支部书记1人、支委2人，支部共有正式党员53人，预备党员1人，交入党志愿书的2名。

2、社区成员代表会议由66人组成，原则上至少每季度召开1次代表会议，决定和审议社区内的工作和监督社区居委会成员的工作。特殊的事情由社区成员代表大会讨论通过,方可实施。

3、社区居委会成员6人，主任1人、兼支部书记，副主任1人，委员3人，专职劳动保障人员1人。

4、社区协商议事委员会由7人组成，设主任1人，副主任1人，委员5人。由社区企事业单位和德高望重的人士组成，原则上每季度召开1次会议，研讨社区内的重大事务。

1、 社区服务以方便社区群众为宗旨，项目涉及计划生育、婚姻咨询、民政福利、家政、健康咨询、法律援助、劳动保障等等。另外社区还设有社区活动室及图书室，辖区内的居民可以在此休闲、读书。另外，社区还与成都新美源保洁公司、成都德源堂实业有限公司、四川恒泰医药有限责任公司、市妇联职业介绍中心、成都市工会职介所、成都中医药大学青年志愿者服务队等多家单位联合，以中介的形式面向社区居民提供家政、健康及医药咨询、职业介绍、义诊等多项服务，这些服务大多是无偿或低偿的。

2、社区环境方面

原枣子巷社区借以得名的枣子巷是一条小巷，道路两边违章搭建和出摊占道现象较为严重，社区在街道党工委和办事处的领导支持下，配合街道城管科对出摊小贩进行了有效的管理，现在随着枣子巷改造工程的完工，违章搭建已全部拆除，并在道路两旁种植了枣子树，脏、乱差的现象得到了彻底改善。对于社区内的居民院落，我们积极与其管理单位联系，在卫生、绿化等方面提出意见和建议，共同为辖区环境美化做贡献，我们将配合街道办事处对东二路41号院及西安路三巷24号大院进行环境整治。目前，社区各单位的绿化、道路各方面都有了较大改观，并且居民楼栋也大都实行了雨、污分流.

3、社区治安方面

开展了职业门卫管理，社区21个院落，都设置了门卫室，指派了专职门卫，门卫人员或由各单位自行委派或由居委会选拔，实行单位保卫科和社区居委会共同管理，且要求培训后方可上岗。对于不合格的门卫，居委会有权要求单位调换。平时居委会每季度对门卫进行考核打分，对工作不负责的门卫进行批评，表现好的则给予表彰，并在年终向办事处综合治理办公室推荐，参加街道优秀门卫的评选。在社区的监督管理下，各门卫人员尽职尽责，全年未发生重大治安案件，自行车被盗及入室盗窃现象也大为减少。另外社区还建立了治安联防网络，并成立了社区巡逻队，每周巡逻两次，巡逻车每天晚间不间断巡逻。社区汉字干部、单位保卫干部、门卫、社区民警协同作战，保证及时出警，受到了上级领导和居民群众的好评。

4、社区卫生方面

社区与各单位相关科室密切联系，共同负责社区内的清洁卫生，灭鼠、灭蟑等工作，并对社区环境整治、卫生死角、下水道疏掏等问题与相关单位进行联系，进行改造与清楚。社区内所有用工人员由劳动保障专职人员督促其签订劳动合同，用制度管人。社区不定期的与有关单位联合举办老年人健康讲座、妇女保健知识讲座，宣传卫生保健知识，开展义诊及免费保健按摩活动。另外，社区还与地质医院物探队诊所及中医药大学青年志愿者挂钩，开展社区医疗服务，建立家庭病床，方便居民就医，并对社区内的弱势群体给予优惠。

5、社区文化方面

利用社区文化活动室(条件简陋)，开辟报刊书籍阅览室、开办社区学校，组织丰富多彩的社区文化活动，丰富居民的精神文化生活。社区组建了社区群众艺术团，坚持每周一上午和周四下午为固定活动时间，坚持每月一次广场文化活动日，吸引广大社区居民积极参与，并在各种节、假日为社区群众献上丰富的文化活动，既丰富了群众的生活，又给居民紧张的生活带来了新意，营造了“社区是我家”的良好氛围，成为了一支唱得响、有一定水平和影响的队伍。社区还正在筹建一支高水平的腰鼓队、骑游队、书画组等队伍，充分挖掘社区文化潜力，打造社区品牌。

社区对下岗失业人员进行了摸底登记，已登记在册的有七百多名。社区积极为他们提供就业信息，仅2003年就提供大型招聘会信息6次，前往咨询应聘的约有330人次，使一部分有就业愿望的人(约20多名)找到了工作，成功率较底，问题在于用人单位对年龄、文化技能要求较为苛刻，而下岗失业人员又没有正确的就业观，对待遇期望过高，但是社区工作人员并没有失去信心和热情，利用自身社会关系及成都市总工会、成都职介等组织联合以及各种机会介绍安排就业近30人，并为两个符合条件的失业家庭办理了社区就业实体的相关证照。