友庆社区

友庆社区位于温江城区以北，杨柳河路0.5公里处，紧邻花木交易中心和 成温邛高速公路，是镇域经济开发的“南大门”，辖11个村民小组，全社区共有党员66人，9个党小组。

全社区幅员面积2800亩，其中耕地面积1816亩，人口713户，2086人，劳动力1255人，社区经济以劳务输出，个体经济和兰草种植为主。年外出务工650人，年劳务收入达580万，其中境外输出36人，境外劳务收入达280多万，个体经济收入达1200万元，兰草种植面积达350亩，年产值达2500万元。

和盛镇友庆社区紧邻西部花木交易中心和成温邛高速公路，是镇域开发的南大门。社区幅员面积2800亩，辖11个村民小组，总人口2154人，党员67人，其中高中以上文化程度13人，初中、小学文化程度54人，五保户7人，低保户62人，优抚4人。现有劳动力1300人，其中在国外务工26人。2006年全村工农业总产值587万元，人均纯收入达4100元。友庆社区一直以来以兰草、花木种植为主导产业，目前已形成规模化、专业化兰花种植300亩，从事兰花种植人员达100余人，年销售收入350万元。涌现出以刘礼洪为代表的兰花种植致富带头人，引导带动友庆社区的兰草向精品化、市场化、集约化的方向发展；全村花卉苗木种植面积1600亩。至2006年底，已先后引入浙江森禾、云南绿大地、惠美花境等几家国内知名花卉企业入住社区，花卉产业正向设施化、标准化生产方向发展。截至目前，全村实现土地流转800余亩，又引进四川天华“盛天花悦”项目，将全面推进花卉产业及现代农业的发展。

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以经济建设为中心，以改善社区群众生产、生活条件为重点，以富民强社区和构建和谐社会为目标，统筹兼顾，科学规划，加快农业现代化，社区现代服务业的发展进程，协调推进社区的经济与文化、基层民主建设和党的建设，建设一个经济发展、文化丰富、服务健全、社会保障完善的新型社区。

到2011年，实现社区生产总值达到950万元，每年增长10%，农民人均纯收入达到7000元以上，全面打造环境优美、基础完善的融现代农业生产、生态观光、休闲旅游为一体的现代农业示范区。

1、加快社区经济多元化发展

一是抓现代农业发展。抓住友庆社区作为现代农业示范基地的契机，大力开展招商、引资，引进大型农业产业化项目，加快土地流转，推动土地规模集中经营，切实改变传统农业生产方式、生产模式，发展现代农业，努力争取到2011年，社区农业土地流转面积达到100%，人均纯收入达7000元以上，增长70%。

二是抓新型集体经济发展。要积极地推进“两股一改”的试点，以嘉庆新村置业有限公司为主体，积极与引进的投资企业合作，采取土地入股、转让、租赁等方式，实现资源的整合和充分利用，壮大集体经济，推进新型的集体经济的发展，增加农民收入，提高农民生活水平。

三是打造兰花产业品牌。借助花博会效应，以西部花木交易中心为平台，不断推进兰花产业发展。进一步搞好“兰草街”项目的建设，建立健全的市场流通渠道；抓住温江举办第十九届中国兰博会的契机，依托友庆社区具有得天独厚的地理区位优势、兰花文化，努力争取兰博会在友庆举办，通过各种宣传，进一步打造我社区兰草的品牌效应，促进我社区特色产业——兰花产业的飞速发展。并借助良好的机遇，将社区打造成以兰文化为主，具有旅游、休闲功能的生态旅游农业和花卉研发、生产、交易的中心。

（二）深入推进基层民主政治建设

要按照深化基层民主政治建设的要求，通过民主选举、公开招聘等方式，将政治素质好、文化程度高、群众威信高、有经验、有能力的人员选拔到社区班子；要时时加强社干部的培训，不断提高社区干部的综合素质。

建立健全的管理制度，运用多种模式对党员进行规范的教育和管理，发挥好党员的先锋模范作用和战斗的堡垒作用。定期开展民主政治生活，积极推行村务的民主监督，实行从村务决策、执行到办事结果等方面的全程公开；建立乡镇党委和群众对社区干部的监督机制，全面规范村干部的办事行为，不断改进干部的工作作风和思想作风，密切干群关系，强化社区干部依法办事、民主管理，改进工作方法，提高社区干部做好群众工作的能力；要加强干部队伍的学习，转变观念，务实创新，开拓进取，不断探索发展壮大集体经济、增加农民收入的新路子、新办法。

（三）加强社区文化、服务、保障等建设

不断完善社区的基础设施，实现水、电、气、路、讯的通畅。不断改善社区环境，加大社区的硬件投入。力争在2011年建立一个社区救助中心、一个文化活动中心、一所文明学校，一个文化公园、一家文明商场、一个规范化的农贸市场。

不断改善社区的运行体制和管理制度，建立健全的保障网络，建立养老保险、失业保险、和居民最低生活保障的三条保险线制度，开展“一帮一”、送温暖等活动，解决低收入人员的经济问题、子女上学问题，帮助他们渡过难关。

依托以森禾、绿大地、惠美花境等入驻的大型企业、项目，加强社区劳动力转移。利用远程教育举办务工培训会，为社区居民提供技术培训、就业帮扶，解决“4050”人员的就业问题，千方百计的为农民增收想办法。提供就业、医疗、法律、家政和治安等多项服务，方便群众的救助。丰富社区的文化生活，不断开展主题活动。强化社区的治安环境。早日实现“民富、村美、人和”的目标。