松林村

松林村是红白镇一个煤矿开采较早的村，多年来在全镇与其他村相比经济比较宽裕，但企业小而多，管理混乱，没有形成整体合力，村域经济发展前途不明，村班子带领群众致富办法不多。村两委首先想到引进人才，为此特地高薪聘请了安全、建筑等方面的三位工程师。根据松林村的实际发展现状，制定了“以矿业为基础，水电为支柱，大力发展第三产业，实现村域经济的可持续发展”的村域经济发展思路，在稳定和发展现有村企业的前提下，加大对外发展力度，积累资金于2004年在邻村动工修建红松三级电站。

一个过去只能靠伐树木、开采小煤窑来维持生活的山区小村庄，如今，靠多元化发展已是川西地区有名的富裕村、魅力村。截至2007年，该村拥有固定资产5000万元，2006年全村经济总收入达9300万元，纯收入达560万元。农民纯收入2003年就达到了3600元，2006年达4500元，并以每年9%的速度稳步增长———这就是什邡市红白镇松林村。

松林村是安徽省六安市金安区三十铺镇下辖的一个村级行政单位，位于三十铺镇北，3地处江淮分水岭是易涝丘陵村，全村总人口3132人，耕地面积2893亩，下辖17个村民组，党员79个（其中女：7人）下设两个党支部松楠、柏林，设立4个党小组。

“以前，‘一元钱、一杯茶’是松林村个别老‘村官’的生活常态，更美其名曰‘结识群众’。”为了提高工作效率，彻底改变干部作风，村两委决议，村干部上班实行指纹打卡，更首创了村组干部、企业、财务人员“家属承诺制”，要求干部及管理人员家属向党支部进行书面承诺，履行不了承诺的“一票否决”。

“实干家”、“有头脑”是松林村人给村支部书记、村主任李昌清最多的评价，他曾连续多次荣获镇优秀党员、市“百佳好”工作者、市安全生产先进个人、市优秀村党支部书记、四川“十大巴蜀之子”等荣誉。

到2007年，松林村有的1个煤矿企业，年产值达620万元；2个电站（红松一级电站、红松二级电站）总装机3540千瓦，年发电1800万度，产值360万元；于2007年开在修建的红松三级电站装机1890千瓦，已投入资金1100万，2007年底并网发电。松林村的水电发展到装机5430千瓦，年发电3000万度，产值达到560万元的规模，成为名符其实的支柱产业。除了煤矿和水电，该村还在旅游、宾馆、餐饮、娱乐等产业进行多元化开发，一个经济发展、生活宽裕、乡风文明、管理民主的社会主义新农村已经初现雏形。

从1997年起，村党支部就制定了《村民福利制度》，制度规定：村集体经济每年给60岁以上老人送大米50斤，并在重阳节给老人送慰问品；2002年开始，松林村每年拿出50多万元的专项资金用于全村村民子女就学和医疗困难补助，给每个村民免费供应大米300斤（月供25市斤）；在落实国家减轻农民负担的措施的同时，松林村两委十分重视村民子女的教育问题，对优秀学生、贫困学生施行助学金，集体经济每年对户口在松林村的考上高中、中专、大学的学生给予金额不同的奖学金，考入中专（含职中）的奖100元，考入普通高中的奖200元，考入重点高中的奖300元，考入大专的奖1000元，考入普通本科院校的奖1500元，考入重点本科院校的奖2000元，“松林村的未来在这些娃娃身上，村两委此举就是要鼓励本村学生努力学习，在全村倡导一股崇尚科学、尊重知识、尊重人才的文明新风，也激励广大村民的学习热情，助推村民综合素质的普遍提高。”一名村干部这样说道。

为了给村民学习创造条件，在村两委的带领下，松林村创建了“松林村图书阅览室”，全年向村民免费开放；为了丰富村民业余文化生活，集体经济出资组建了“松林村‘夕阳红’老年协会表演队”，表演队在节假日开展秧歌、腰鼓表演等文艺活动，还不定期与周边县、市的表演团体联谊，从而丰富村民生活。

2007年，该村还规划在五年内，在现有福利待遇基础上实行“保老小”：即全村男60岁以上，女55周岁以上，每人每月发放一定金额的营养费，对松林村的在校学生，除九年制义务教育承担的以外，每学期发放一定数额助学金。