木什乡

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木什乡位于疏附县西北端。东和兰干乡接壤,南隔克孜勒河与站敏乡、乌帕尔乡相望,西北隔克拉塔格、博孜塔格、阿克塔格跟乌恰县、阿图什市相邻。木什乡南北最长31公里,东西最宽29公里,总面积693.12平方千米。乡政府与县城直线距离22公里。乡沿克孜勒河流走向,由西向东倾斜,东西坡降7.14/1000,海拔1510、1410米。僻居山间的明尧勒村海拔1750一1700米。土壤除山区外,灌淤土面积只占4.39%,棕漠土面积占45.55%,盐土面积只占0.06%。多年平均气温9.6℃,无霜期210天。水源为克孜勒河,1998年实分水52528.57万立方米。1998年,全乡2454户、12515人,男6397人、女6118人,城镇人口占5.19%、农村人口占94.8%,维吾尔族12236人、汉族85人、柯尔克孜族167人、乌孜别克族27人。2017年,总...

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木什乡地名网_新疆维吾尔喀什地区疏附县木什乡资料简介

新疆维吾尔喀什地区疏附县木什乡介绍

木什乡位于疏附县西北端。东和兰干乡接壤,南隔克孜勒河与站敏乡、乌帕尔乡相望,西北隔克拉塔格、博孜塔格、阿克塔格跟乌恰县、阿图什市相邻。

木什乡南北最长31公里,东西最宽29公里,总面积693.12平方千米。乡政府与县城直线距离22公里。乡沿克孜勒河流走向,由西向东倾斜,东西坡降7.14/1000,海拔1510、1410米。僻居山间的明尧勒村海拔1750一1700米。土壤除山区外,灌淤土面积只占4.39%,棕漠土面积占45.55%,盐土面积只占0.06%。多年平均气温9.6℃,无霜期210天。水源为克孜勒河,1998年实分水52528.57万立方米。

1998年,全乡2454户、12515人,男6397人、女6118人,城镇人口占5.19%、农村人口占94.8%,维吾尔族12236人、汉族85人、柯尔克孜族167人、乌孜别克族27人。

2017年,总人口18086人。

乡辖谢热克萨依村、库勒买里斯村、博斯坦村、艾普拉特村、尼牙孜阿吾让萨依村、艾斯里木什村、吾斯塘博依村、明尧勒村、英吾斯塘博依村等村民委员会9个,计有谢热克萨依村、库勒买里斯村、博斯塘村、区普拉特村、尼亚孜阿吾让萨依村、艾斯里木什村、吾斯塘博依村、明尧勒村、英吾斯塘博依村,65个村民小组。

该乡有中学1所、小学8所,教职员工154人,学生3647人。乡有医院,村有保健站,共有医务人员18人,其中医生7人、护士4人,病床20张。乡有文化站、广播站、电影队,村有图书室、体育场、文娱活动室。

木什乡是一个传统的农业乡,1998年,全乡总收入2188.6万元,比上年减少18.95%。农业耕地面积20600亩。粮食总产743.84万公斤,比上年减少14.2%,单产361.1公斤;棉花14.5万亩,总产79.39万公斤,比上年减少9.6%;油料总产25.8万公斤,比上年减少25.7%;牲畜存栏总头数42046头(只),比上年增长2.8%,人均3.5头(只)。 为使农民快速增加收人,2007年,该乡坚持以市场为导向,加大产业结构调整力度,把劳务输出作为农民增收的重点来抓,全年,农民人均纯收入达到2769元,增收73l元,其中仅劳务输出就增收207元,劳务经济在农民收入中的比重大幅增加,已成为促进农民增收的支柱产业。

成立专门机构,强化组织引导

该乡高度重视劳动力转移的组织化程度。一是加强领导。成立了乡劳动力转移工作领导小组,乡主要领导负总责,班子成员具体抓。二是建立完善劳务输出网络。专门成立了乡劳动保障事务所和劳务输出办公室,安排乡里的副职领导专门负责,分别配备了2名专职工作人员,并在全乡9个村设立联络处,确定了以村两委班子成员为骨干的60名村级联络员,层层分解任务,实行目标管理,让户户有责任,人人有压力。三是根据县委、县人民政府下发的《关于进一步加强劳动力转移工作,大幅增加农民收入的决定》,我们从目标任务、工作措施、优惠政策、服务管理、组织引导等方面,要求每个干部、教师负责联系一户农民,帮助转移一个劳动力。我们实行了乡、村领导劳务输出责任制,把乡领导作为各村劳务输出工作的第一责任人,村支部书记为直接责任人,下达输出任务,把组织农民外出务工情况,作为重要内容进行年度考核,充分调动了村干部开展劳务输出的积极性。

积极宣传引导,转变群众观念

为了消除农民群众的顾虑,提高外出务工的积极性,该乡把加强宣传教育、解放农民思想、增强农民外出务工的积极性作为开展劳务输出工作的首要任务来抓。在全乡开展了全方位、多层次的宣传动员,坚持不懈地做好群众工作,增强农民外出务工的信心。一是利用媒体进行宣传。与县电视台共同设计制作了3期以我乡在天津、河北、山东等地等地务工人员的工作、生活、收人情况为题材的记录片,制作成光盘,发放到每个村进行播放。二是典型引导。组织我乡从天津务工返乡的农村青年现身说法,谈感受,谈收入,谈发达地区经济发展现实,通过一个个真实的事例,使农民群众感受外出务工的实惠。三是人户走访、宣传务工政策。乡村干部深入到农户家中走访,召开座谈会,发放宣传单,让广大农民及时了解有关劳务输出的信息和优惠政策,多方面入手鼓励他们外出务工,消除他们内心顾虑。四是能人带动。充分发挥务工能人联系广、信息灵、渠道多的优势,大力发展农村经纪人队伍,2007年农村劳务输出经纪人已由最初的不足20人扩大到现在的100多人,有效地推动了劳务输出工作快速发展。

强化教育培训,提高外出人员素质

为实现劳务输出向技能型、长期型转变,该乡提前介入,制定了劳务输出培训计划,积极开展劳动力技能培训。一是积极选派农民参加县培训办举办的烹饪、机电修理,酒店管理服务、裁缝等实用技能培训班。二是加强初高中职业培训,按“2+l”、“3+X”的模式,聘请经验丰富的技校教师授课,对初高中学生开展1一2个月的劳动预备制培训。三是坚持开展引导性培训。充分发挥乡党校的作用,对即将外出务工人员开展“双语”、组织纪律、城市生活常识等方面的培训,使其具备日常的汉语交流能力,以适应外出务工的环境。四是开展劳务政策、法规培训,提高维权意识。乡劳动保障所在全乡开展了政策、法规培训,极大地提高了农民的法律知识和维权观念。通过各类培训,木什乡外出务工农民深受用人单位欢迎,用工企业普遍反映我乡的务工青年工作踏实、适应性强。

强化服务,狠抓务工人员管理

为保证农民输得出,稳得住,能挣钱,该乡积极主动地做好各项服务工作。一是抓信息服务。为了拓宽就业渠道,乡里多方与各职能部门、用工单位联系,利用村委会公示栏、各种会议等形式向农民发布用工信息,2007年共发布各类用工信息55条。二是抓政策服务。为了使更多的农民群众外出务工,我们及时组织干部,深入村组户宣传县里制定的保留土地承包权、免费培训体检、垫付路费、奖励扶持等一系列劳务输出优惠政策,同时,由乡村组织帮助协调办理各种证件和土地流转事宜。三是抓好全程服务。及时为即将外出务工的农民办理身份证、免费体检;每一批务工人员外出,都由一名乡领导负责带队,选派素质高、能力强、懂“双语”的干部随队管理,县委、政府还统一派出厨师、民警和医务人员随队服务,保证了外出务工人员输得出、稳得住、不回流;随队干部白天组织生产,晚上组织务工人员学习汉语;经常了解每个人的工作、生活和思想状况,及时解决他们所遇到的难题,激发其务工热情。四是解除外出人员的后顾之忧。乡劳务输出办公室建立了外出人员档案,安排协调解决外出务工农民家中老人和孩子的照顾问题,尽可能帮助他们解决生产生活中的困难,并定期沟通家人与外出务工人员之间的联系。我乡利用农村党员电化教育设备,通过互联网专门开通了“亲情木什一网上视频”,在外出务工人员休息期间,帮助安排外出务工人员与家人网上视频通话,让外出务工人员工作安心,家人放心。由于工作到位,凡是我乡在内地企业工作的人员都遵纪守法,努力工作,最高月薪拿到了1800多元,最低的也有l400-l500元。在我乡剩余劳动力大量转移经济发达地区的同时,我们还积极鼓励以发展二三产业为主的区内劳动力输出,鼓励农民开办家庭作坊,从事传统手工业制作,支持农民外出从事个体商贸、餐饮、农产品营销和“农家乐”旅游。2007年,乡党委、政府出资在喀什市农贸市场订购了20个摊位,组织本乡有做生意经验的农民,负责销售本乡出产的各类蔬菜、瓜果等农产品,畅通了农产品销售渠道,拓宽了农民增收空间。

周边景区,

阿瓦提吾斯塘 地址:新疆维吾尔自治区喀什地区疏附县

克孜勒河 地址:新疆维吾尔自治区喀什地区疏附县

周边乡镇

木什乡 地址:喀什地区疏附县一五九乡道

伯什克然木乡 地址:新疆维吾尔自治区喀什地区喀什市