凤凰东路社区

凤凰东路社区地处陕西省西安市阎良区凤凰路街道城区中心，辖区内政府事业单位较多，党员主要来自区上各个单位离退休的党员和外地转来党员，因此，党员人数增加特别快。社区现居住有在职党员188人，社区支部在册登记党员190人，其中143男党员人，47女党员人，中专以上学历47人，80岁以上的党员17人，还有两位94岁的老党员。

在册登记的190名党员中90%都是离退休老党员、老干部，其中区级7人，部局级26人。近年来，社区支部抓住稳定工作不放松，以知民、为民、帮民、安民、乐民为根本，以社区文化建设为载体，充分调动离退休党员积极性，抓住发展的机遇，搭建新的结构平台，创造新的运作手段，增强老城区党建的生机和活力，落实党员管理，“以人为本”开展“五必访”活动，即对社区和转出的党员必访，党员有思想情绪时必访，党员生活有困难、身体患病时必访、党员与群众发生矛盾时必访、党员参加组织生活不到位时必访，切实关心每一名党员，使他们真真切切感受到组织的关怀和温暖，努力建好“党员之家”。以“党员和谐”带动“社区和谐”，党员带动居民群众广泛开展关爱弱势群体，“邻里互助”送爱心等活动，增强党员生活在社区、奉献在社区的意识，促进党群和谐。加强组织建设，不断培养新生力量，为党组织不断输送新鲜血液，增强工作活力，发挥他们的作用。使社区党建工作再上一个新的台阶。

社区党支部成立了11个党小组，并推选11名党性强、威信高、热心助人的退休党员任党小组长，在社区形成了以党支部为核心，离退休党员为主体的管理体系。制定了《党员管理实施办法》。规定了支部的工作任务，党小组长的职责，提出了“三个结合、三个为主”的管理思路：即集中管理与分片管理相结合，以分片管理为主；党支部管理与党小组管理相结合，以党小组管理主；组织管理与自我管理相结合，以自我管理为主。强化党费管理制度，增强在党意识。社区专门为党员印发了党费证，由党员本人保管，每交一次党费，就在本上登记一次，目前能自觉按时缴纳党费的党员达95%以上。建立定期沟通机制，架起沟通桥梁。通过例会制度，让党员了解社区近况，征求社区居民意见和建议，通报落实结果。通过慰问制度，深入党员家中，知情解难，近几年支部无论是大小节日，或是贫困党员家中有困难，支部成员都在第一时间赶到，给他们送去组织的温暖。春节支部组织到社区下岗党员家中看望，给他们送去慰问品和慰问金，他们激动的热泪两行。通过一系列定期沟通制度的建立，拉近了党员与社区之间的距离，增进了相互之间的沟通与理解。

以离退休党员为主体，成立了锣鼓队、秦腔自乐班、书画协会等群众性团体。每逢重大节日，举办一些活动，特别是70多岁离休干部丁维恭老人，他自费买乐器，亲自带领鼓乐班参加培训，很多参加演出的人员说：“人老了，跳跳唱唱图个开心、图个热闹，就能忘却一切烦恼和忧愁，心情好了，身体也就好了，儿女们也能安心干好工作了。支部为我们搭建了这个平台，我们一定要用秦声、琴声把社区文化生活活跃好，把居民凝聚好，使我们社区更和谐、更美好。”2007年6月底是党的86岁生日，我们支部通过多方协调取得区党校的支持，在党校召开了庆祝建党86周年座谈会，会上大家畅所欲言，谈了很多好的建议，出了很多好点子。会后，还举办了丰富多彩的“老年运动会”，其中有精彩的“赶小猪”、“盲人摸鼻子”等游戏，大家积极参加，情绪高涨。活动结束后，还给每个党员送了纪念品，也送去了党的关怀和温暖。推动离退休党员参与社区管理和建设。

根据社区党员的特点开展工作，抓住重点，突出特点，贴近实际，贴近生活。一是搭建活动载体，由离退休党员带头开展“学习型家庭、节约型家庭、廉洁型家庭、平安型家庭、美德型家庭”等“五型”文明型家庭的创建活动，从身边的小事做起，从自家做起，发挥余热，做些力所能及的事。大多数党员表示，自己虽已退休，但在力所能及的情况下，干好自己的家务，教育好自己的子女，管好自己的子孙，让子女安心工作，为社会做贡献，发挥余热。在时间安排上，充分考虑到党员的生活习惯和身体状况和针对党员年龄较大，活动时间不宜过长的特点，主要是以小型多样，易于组织的活动为主；为他们发挥作用提供舞台，当好“三员”，即当好“参议员”：将精力充沛、关心公益的党员组织起来，收集群众意见和建议，及时向社区反馈，使他们成为建设文明社区的参谋和助手；当好“宣传员”：组织退休党员开展各类宣传活动，帮助社区做好群众思想政治工作，使他们成为社区文化建设的组织者。当好“调解员”：利用他们经验的优势，帮助群众解决家庭纠纷，让他们成为“五好文明家庭”的示范者。各种活动的开展在党员中产生了争先意识，从而极大地激活了离退休党员服务群众的积极性，在社区形成健康向上的良好氛围。